LA GUíA MáS GRANDE PARA RIESGO PSICOSOCIAL ICBF

Para proteger y promover la Lozanía mental en el trabajo hay que blindar las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de Sanidad mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.Las iniciativas de empleo con apoyo ayudan a las per

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